范华入选省能源化学地质工会工匠培育对象

近日，安徽省能源化学地质工会下发《2026年度工匠培育对象和重点支持的劳模（工匠）创新工作室评选结果的通知》，华塑股份计量与检测中心化验员范华榜上有名。这是该公司强化三支人才队伍建设取得新成果。

近年来，华塑股份高度重视人才工作。通过健全人才培养、引进、使用、激励机制，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的“三支人才”队伍。公司在“塑·才1.0”培训计划基础上，实施“塑·才2.0”孵化计划，精准聚焦战略“帅才”、产业“英才”、技术“匠才”、青年“潜才”四类人才培养方向，确保优秀人才快速成长。推行领导干部联系优秀人才制度，定向对接核心技术人才，定期开展座谈交流，及时解决工作生活难题。实施党群部长联系毕业生机制，帮助青年员工快速融入企业。

该公司牢固树立“人人都可以成才、工作出色就是人才”理念，加大管技人员公开竞聘力度，为想干事人才搭建平台、为能干事人才搭建舞台、为干成事人才搭建梯台。2023年以来，30余人通过公开选拔走向管技岗位。氯碱分公司电仪车间职工刘晓铭先后获得中国煤炭工业协会技能大师、安徽工匠、2023年十大安徽工匠年度人物等荣誉称号。截至7月3日，华塑股份累计培育淮北矿业工匠大师1人，淮北矿业工匠5人，公司能工巧匠38人，市级“技术能手”17人。

范华是华塑股份能工巧匠，滁州市技术能手、五一劳动奖章获得者，依托自身技术特长创新创效，攻克多项化验难题。针对水质COD试剂耗材量大、化验成本高的问题，反复试验优化试剂配方，有效降低化验生产成本。自主钻研提纯工艺，成功实现废液蒸馏回收、循环使用，解决PVC检测中环己酮废液浪费及环境污染问题。深挖设备潜能，拓展ICP设备使用场景，实现一机多用，降低了设备采购与维护成本。2025年，范华获得安徽省化学检验员技能竞赛二等奖，先后被淮北矿业集团授予五一巾帼岗位标兵、五好职工等荣誉称号。（撰稿：陈春秋 审核：王士峰）