强化“两论”引领 推动“两文”繁荣丨 华塑股份奋力谱写思政工作新篇章

近年来，淮北矿业集团华塑股份认真履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，聚焦理论舆论、文化文明“两论两文”核心工作，守正创新、实干笃行，奋力谱写新时代思想政治工作新篇章。

深耕理论宣讲沃土，让创新思想浸润人心。紧抓领导干部“关键少数”，党委理论学习中心组在“首要内容”基础上，增设“视频学习”“经典篇章”，构建多元学习载体。落实机关政工人员联系基层及政治理论学习旁听制度，邀请基层党支部书记、班组长、优秀毕业生代表列席会议，夯实基层党组织“战斗堡垒”。今年以来，公司中心组学习廉洁视频15集230分钟，经典篇章9篇。17个党支部开展政治理论学习238次，实现党员干部学习全覆盖。创新打造“文艺+宣讲”特色品牌，工会、团委组织青年志愿者走基层、进车间、到班组巡回宣讲，让党的创新理论直达基层、深入人心。领导班子人员落实“六个一”联系基层制度，带头下基层宣讲4次32场，受众700余人。

壮大主流舆论声势，让华塑声音传远传响。精心策划“榜样力量”等系列报道，让平凡岗位上的奋斗者成为主角。通过举办演讲比赛、征文活动，让职工从旁观者变为讲述者，用鲜活案例诠释品牌内涵，提升企业软实力。近年来，《坚守生命线》获得安徽省、全国微电影比赛一等奖。《一粒“碳”的蜕变》《醉翁亭，揭秘千年太守之乐》分别获得全国征文一等奖和三等奖；《逐绿而行，向新而生》获得“四省一市”演讲比赛一等奖，2021-2024年连续四年获得安徽省演讲比赛二等奖。坚持内外联动，鼓足正能量。今年以来，累计在国家级、省级及行业主流媒体刊发稿件211篇，其中人民网、安徽国资、中国煤炭报、中国化工报等平台频频亮相，提升上市企业知名度与美誉度。

深耕特色文化底蕴，让本土IP出圈出彩。积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业改革发展。2023年以来，《擦亮“华塑家·文化”品牌 助推企业高质量发展》，先后获得全国企业党建创新优秀案例、全国“百佳职工文化品牌”“苏浙皖赣沪优秀企业文化”奖。《党支部书记“3456”民生工程》获国家一类优秀研究成果奖、集团公司2025年管理现代化创新成果“优秀奖”。《“五心五度”思想政治工作的探索实践》入选2025年（首届）全国新时代党建创新优秀案例。总结提炼安全文化，通过“完善制度体系、强化宣传教育、引导行为规范、提升应急能力、打造品牌文化”五维发力，形成独具化工特色的安全品牌文化。今年4月份，获评“2025年全国安全文化建设四星级企业”。

厚植文明新风沃土，让崇德向善蔚然成风。深化新时代文明实践中心，推行“文明实践+”工作模式，发挥集团公司“思想政治工作示范点”作用，开展政策宣讲、“三违”帮扶、“发现华塑之美”系列活动，鼓励干部职工争做有思想、有能力、有激情、有颜值、有作为的“五有”华塑人。贯彻落实《淮北矿业集团2026年精神文明建设工作要点》，大力挖掘身边榜样、宣传先进典型。近年来，公司先后有1人获得安徽工匠，2人荣获安徽省劳动模范，51人荣获淮北矿业劳动模范，7人荣获定远县劳动模范，1人荣获淮北矿业工匠大师，5人荣获淮北矿业工匠，发挥了先进人物示范引领作用。前不久，热电分公司供电车间高压检修工王昆入选集团公司第一批“淮矿好人”。（撰稿：陈春秋 审核：王士峰）