华塑股份召开领导干部联系优秀人才暨大学毕业生交流座谈会

情暖中秋话成长，凝心聚力育英才。中秋节前夕，华塑股份召开2026年三季度人才工作会议暨领导干部联系优秀人才、大学毕业生交流座谈会。公司领导与领导干部联系优秀人才代表、集团“百名英才”代表、2025届兼任班长助理毕业生代表、2026年新入职大学毕业生欢聚一堂，共迎佳节、共话成长、共谋未来。

座谈会上，2026年新入职大学毕业生结合入职以来的岗位历练，畅谈工作收获与真切感悟。大家纷纷讲述从校园走向生产一线的转变过程，聊适应、谈困惑、讲规划，充分展现青年学子朝气蓬勃的精神面貌。2025年大学毕业生兼任班长助理代表王子奕结合基层岗位实践，分享扎根班组、履职锻炼的成长心得；集团公司“百名英才”代表吴宇帆立足自身岗位交流实干经验；优秀人才代表赵安亮用“认真、努力、坚持、总结、感恩”总结了个人成才经验，鼓励新入职毕业生沉下身子、虚心求教，立足基层把基础打牢、把本领练实。

会议指出，人才是企业的核心竞争力，抓好人才培养就是厚植企业高质量发展底气。作为化工企业，华塑股份产业链长、安全要求高，企业发展离不开高素质青年人才队伍。青年大学生理论扎实、潜力突出，但成长成才离不开基层实践打磨，珍惜公司搭建的成长平台，传承企业担当实干精神。要对标争做“五有华塑人”，勤于复盘思考做到有思想；向实践、师傅和书本学习练就过硬本领做到有能力；保持向上向善向前的奋斗姿态做到有激情；严守廉洁底线、涵养优良作风做到有颜值；立足岗位实干争先、接受多岗位历练做到有作为。要推动学用结合，找准个人与企业共同发展的坐标，以实绩彰显价值，践行“青春正当时，你我共成长，华塑向未来”。公司将持续落实人才强企战略，用好师带徒、百名英才、班长助理等培养载体，畅通成长通道，破解青年发展难题，为青年干事创业保驾护航。

参会新进毕业生以及各类优秀代表纷纷表示，将把企业的关怀期许转化为干事创业的不竭动力，锤炼过硬本领，立足岗位真抓实干，为华塑股份高质量发展贡献青春智慧和力量。（撰稿：周世伟；审核：王士峰 ）